کار اجباری کودک

با یاد او
کودک تا سن دوازده سالگی تحمل کار کردن ندارد و نباید کار کند. بعد از دوازده سالگی تا پانزده سالگی کودک می تواند با تمایل شخصی، شروع به دیدن آموزش هایی برای یادگرفتن شغل کند. اما هیچ کس حق ندارد کودکی را ( قبل از سن پانزده سالگی ) مجبور به کار کردن کند.
در هر حال، در صورت کار کردن یک کودک، کارفرما موظف است دستمزد کودک را برابر یک فرد بزرگسال بپردازد. حال آنکه افراد بزرگسال هم ممکن است فقط در مغازه یا باجه نگهبانی حضور داشته باشند و دستمزد آنها پرداخت میشود. مگر آنکه کودک و یا والدین به صراحت و با تمایل باطنی بگویند که کودک صرفا برای یادگرفتن حضور دارد حتی در این صورت نیز اگر کودک کاری انجام میدهد باید دستمزد برابر آن کار به او پرداخت شود.
لازم به ذکر است که در ایران دستمزد یک کارگر بسیار پایین تر از سایر نقاط جهان است. پس دلیلی برای امتناع کارفرما از پرداخت دستمزد وجود ندارد.